人才是科教兴院的重要资源，青年教职工是学院的未来和希望。随着我院快速发展的需要，近5年有100多青年教职工从国内外高校毕业进入我院充实到各学科、各专业队伍中，成为学院可持续发展的生力军和骨干。为使他们更快的了解学院、融入学院、热爱学院，增强他们对学院的认同感、归属感和建设学院的责任感，2013年1月17日，基础医学院在图书馆五楼会议室召开了以 “成长、关怀、责任、幸福”为主题的青年教职工座谈会。座谈会特意邀请了学院前任两位院长朱启锭教授和朱昌亮教授为青年教职工介绍学院发展历程。学院党政领导、近年来入职的青年教职工近50人参加了座谈会。座谈会由学院党委陈春燕书记主持。
  　　座谈会上，朱启锭教授从学校发展历史、学校标志性成绩在国内令人骄傲的地位及对青年教职工的希望作了精彩的讲述。他说：学校的发展与时代变迁是紧密相联的，结合自身在校学习工作的四十余年的经历向青年教职工们介绍了学校自建校到上世纪九十年代的变迁史；他嘱咐青年教职工，一是要珍惜现在学习工作环境，努力学习，丰富自己，集中精力做好本职工作，二是要理论联系实际，努力做到最好。朱昌亮教授回顾了80年代以来学院的发展历史，他说这是学院发展史上的最好时期，目前学校的标志性成绩如国家级实验教学示范中心、国家重点学科、国家重点实验室都获批于这个阶段，学院的科学研究项目逐年上升，他希望年轻教职工在学院取得快速发展的阶段里，在为学校、学院作出贡献的同时，要制定好个人的发展规划。
  　　学院青年教师代表肖明教授和袁栎副教授分别谈了自己入职以来的发展情况，他们表示个人的发展和集体的发展是紧密相连的，作为学院的一份子，只要认清方向，踏实工作，在教学和科研上狠下功夫，一定会取得好的成绩，同时也要关心集体，为学院和学校的发展作出贡献。
  　　座谈会上，青年教职工踊跃发言，谈了自己入职以来在学习、工作、生活等方方面面的感受，他们感谢学院给予他们的关心和帮助，大家还就PBL教学、实验教学改革、实验仪器资源整合等问题和学院领导作了面对面的交流，学院领导对大家关心的问题一一做了现场解答。
  　　最后，学院领导也对各位青年教职工提出了寄望：苏川副院长希望大家能平衡好各方面的压力，在各个方面都能过的精彩；韩晓院长表示学院班子的工作就是为了给大家创造好的工作条件，希望大家都能设计好自己的人生规划，在发展中能做到认清方向、有进有退，在学习、工作、生活各方面都能有所收获，取得成功；陈春燕书记希望大家能找准定位、树立目标，执着进取，同时热心公益，关心他人，把自己的发展与学院事业紧密相连，做一个幸福的人。
  　　座谈会历时三个小时，气氛轻松，内容丰富，对青年教职工规划人生起到了启发、引导的作用，对学院起到了调动青年教职工为学院发展积极主动贡献聪明才智的作用。